关于发布《清华大学教育培训合同管理办法》的通知
清校发〔2006〕25号
各单位：
《清华大学教育培训合同管理办法》已经2005～2006学年度第21次校务会议审议通过，现予发布，自发布之日起执行。
清华大学
二○○六年十月十八日
清华大学教育培训合同管理办法
－经2005～2006学年度第21次校务会议审议通过－
第一条 为维护我校正当权益，有效促进优秀教育资源服务于社会，加强教育培训合同管理，特制定本办法。
第二条 本办法适用于我校各院（系、所）等单位（以下简称“执行单位”）与校外单位签订的涉及各类合作培训的教育培训合同。
第三条 我校各类教育培训合同统一归口教育培训管理处进行管理，其职责包括：
1．审批、监督、协调教育培训合同的签订、履行、变更和解除等事宜；
2．参与教育培训合同纠纷的协商、调解、仲裁和诉讼；
3．管理教育培训合同的文本及资料并对外保密。
第四条 执行单位应准确了解对方法人资格和履行合同能力情况，负责与外单位洽谈、起草教育培训合同，并按照约定全面履行义务，承担相应后果。
第五条 订立教育培训合同应采取书面形式。合同所含条款必须完整，内容清楚，分工明确，符合现行各项法律政策及学校相关规定。执行单位必须具备履行合同的条件和能力。
第六条 我校各类教育培训合同对外以执行单位名义签订。学校授权执行单位教育培训负责人作为代表签署相关教育培训合同。
第七条 教育培训合同初稿由执行单位提出，报教育培训管理处审核。未经教育培训管理处审核批准，各单位不得对外签订教育培训合同。经审核批准的教育培训合同需盖学校教育培训合同专用章。
第八条 教育培训合同一经生效，即产生法律效力，必须严格履行，以确保我校声誉和维护双方正当权益。执行单位要按教育培训合同要求安排相关工作，解决履行过程中的问题，重要情况要以书面形式报教育培训管理处备案。发现违规行为或利用教育培训合同进行违法活动的，应及时报告教育培训管理处，视情况移交有关部门处理。
第九条 教育培训合同履行过程中如需变更内容，需与对方协商一致并签订书面变更合同，报教育培训管理处审批盖章。
教育培训合同履行过程中如需解除合同，可依据国家法律法规或合同中相关约定直接予以解除，也可以在与对方协商一致后另行签订解除协议，并报教育培训管理处审批盖章。
第十条 教育培训合同履行过程中发生纠纷，由执行单位报教育培训管理处并及时与对方协商解决。不能达成协议时，应在一年内向有管辖权的仲裁部门申请仲裁或向法院起诉。
第十一条 在签订和履行教育培训合同过程中，遇有违反本办法相关规定，或利用职权索贿受贿，或私下交易侵犯学校权益、损坏学校声誉者，学校视情节给予相关执行单位及相关责任人行政、经济处分，直至追究法律责任。
第十二条 本办法由教育培训管理处负责解释。
第十三条 本办法自发布之日起执行。